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Contratos

  • Elaboración de contratos laborales
  • Revisión de contratos laborales  
  • Elaboración de contratos de prestación de servicios
  • Revisión de contratos de prestación de servicios

Consultas laborales “express”

¿Tienes una duda sencilla la cual se pueda resolver con la orientación corta de un abogado?

Por medio de las consultas laborales “express” podrás exponer tu caso y un abogado emitirá una evaluación sobre los hechos y una recomendación sencilla”.


Emisión de Conceptos

¿Eres empleador, has contratado personal? O, empleado? ¿Trabajas para alguien?

En este caso, podríamos pensar en principio que tienes una relación laboral (OJO: para que haya una relación laboral tienen que existir algunos elementos que señala la ley).

La duda que tengas al respecto te ayudamos a resolverla, no importa lo sencilla o compleja. Trataremos de darte la asesoría que requieras para resolver tus preguntas. En este espacio, el abogado emitirá un concepto -documento- en donde habrá un análisis especifico del caso y explicación del contexto legal de aquello consultado. Recibirás un documento en PDF con el contexto legal, análisis y recomendación.

Temas que Ofrecemos para Conceptos

  • Salario  
  • Contrato realidad  
  • Prima de servicios  
  • Cesantías e intereses de cesantías  
  • Vacaciones  
  • Cajas de compensación  
  • Salud  
  • Pensión Riesgos laborales  
  • Terminación del contrato de trabajo sin justa causa  
  • Estabilidad laboral reforzada / Fueros  
  • Acoso laboral 
  • Seguridad y salud en el trabajo 
  • Licencias (maternidad, remunerada, no remunerada entre otras)  
  • Incapacidades
  • Viáticos 
  •  Accidente de trabajo
  • Horas extras y recargos


Procesos disciplinarios

¿Pao pao por algún incumplimiento?

No es tan fácil.

Si eres empleador tienes que seguir unos pasos especiales en caso de que quieras sancionar a un trabajador, recuerda que él tiene el derecho a un debido proceso, por eso te ayudamos a que cumplas con los pasos , uno a uno, y se pueda determinar si en efecto tu trabajador cometió una falta y, cual sería la sanción proporcional a aplicar. 

Si eres empleado, tienes derecho a debido proceso, por eso si crees que te han sancionado sin el llevar a cabo el proceso de ley, cuéntanos! Podemos resolver esa duda.


Formatos

  • Proceso disciplinario (excepto carta de terminación del contrato con justa causa)
  • Inicio de proceso disciplinario
  • Descargos
  • Llamado de atención
  • Suspensión del contrato de trabajo
  • Carta de terminación del contrato de trabajo con justa causa
  • Política de procesos disciplinarios
  • Acuso de recibo de carta de renuncia
  • Acta de terminación del contrato de trabajo por mutuo acuerdo
  • Carta de terminación de contrato de trabajo sin justa causa
  • Entrega de dotación
  • Derecho de petición para temas laborales
  • Certificación laboral
  • Entrega herramienta de trabajo
  • OTROS FORMATOS

Liquidación final de acrecencias laborales

Si un contrato de trabajo finaliza, el empleador debe pagar al trabajador el valor por aquellos conceptos a que tenga derecho.

Si tu contrato de trabajo finalizó y tienes dudas sobre si la liquidación está acorde con la ley o, necesitas realizar la liquidación final de alguno de tus trabajadores, sólo elige la opción que corresponda y te ayudaremos.


¿Cómo Realizar Consultas Laborales en Línea? 

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En poco tiempo un abogado te respondera tu caso

Realiza tu consulta el línea. Descríbenos lo mejor que puedas tu caso. Luego adquiere un paquete de tiempo, para que un abogado atienda de manera inmediata tu caso.

En Legalo procedemos de manera inmediata a resolver tus inquietudes sobre temas labores.   

Puedes utilizar el tiempo adquirido en ar consultas escritas, revisión y/o creación de documentos, u otros trámites laborales que necesites. Tan pronto dejes tu consulta en Legalo, nuestros abogados estudiarán tu caso y se comunicarán contigo en el menor tiempo posible con un plan de acción legal para resolverlo.  

Legalo no tiene costos ocultos, Con Legalo siempre sabes cuanto vas a pagar por tu servicio.

Nuestros Precios

$ 130.000 Pesos

30 minutos

 

Revisión de tu caso. 

 

Consulta de hasta 30 minutos con un abogado Legalo. 

 

Recomendaciones y un plan de acción para solucionar tu problema legal, con copia a tu correo electrónico.

$ 260.000 Pesos

60 minutos

 

Revisión de tu caso. 

 

Llamada de hasta 60 minutos con un abogado Legalo. 

 

Recomendaciones y un plan de acción para solucionar tu problema legal, con copia a tu correo electrónico.

$ 520.000 Pesos

120 minutos

 

Puedes utilizar los paquetes especializados en llamadas con tu abogado.

 

 Revisión de tu caso. Solicitar consultas escritas. 

 

Revisión y creación de documentos u otras asesorías legales por un tiempo de hasta 120 minutos abogado.

Dirección 

DIRECCIÓN: CALLE 74 No. 11-39 – BOGOTÁ, COLOMBIA 

CONTACTO: NOTIFICACIONES@LEGALO.CO

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